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中共三明市委印发《三明市贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉和省委〈实施办法〉的工作方案》的通知
作者:中央纪委监察部 来自:中央纪委监察部 2016/5/23

明委发〔2014〕3号

 

 

 

各县(市、区)党委,市委各部、委、办、局,市直各委、办、局、公司党组(党委、总支、支部),各人民团体党组、各学院党委:

《三明市贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉和省委〈实施办法〉的工作方案》(以下简称《工作方案》)已经市委同意,现印发你们,请结合实际认真贯彻落实。

全面推进惩治和预防腐败体系建设,是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任。各级党委(党组)要充分认识印发实施《工作方案》、深入推进惩治和预防腐败体系建设的重大意义,切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,把贯彻落实《工作方案》与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设一起部署、一起落实、一起检查。各级纪委要充分发挥党内监督专门机关的作用,承担监督责任,协助党委抓好《工作方案》各项任务的分解,加强组织协调和监督检查,推动工作落实。市直各部门各单位既要扎实抓好各自承担的任务,又要认真指导本系统的惩治和预防腐败体系建设;惩治和预防腐败体系建设牵头、协办单位要切实负起落实责任,多措并举,合力推进,务求实效。

市惩治和预防腐败体系建设工作领导小组及其办公室要加强对各级各部门贯彻落实《工作方案》情况的检查指导。各级各部门对贯彻落实《工作方案》的经验做法和意见建议,请及时报告市惩治和预防腐败体系建设工作领导小组。

 

  中共三明市委

2014年1月27日

 


 

 

 

 

三明市贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》

和省委《实施办法》的工作方案

 

三明市惩治和预防腐败体系建设要深入贯彻党的十八大和十八届三中全会,以及省委九届十次全会和市委八届七次全会精神,按照中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》(中发〔2013〕14号,以下简称《工作规划》)和省委《实施办法》(闽委发〔2013〕15号)的总体要求、指导思想、工作原则、主要目标和工作任务,不断健全完善我市“责任+平台+机制”的惩治和预防腐败体系建设基本框架,经过不懈努力,“四风”问题得到有效治理,党风政风和民风社风有新的好转;腐败蔓延势头得到坚决遏制,纪律约束和法律制裁的警戒作用有效发挥;决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系基本形成,党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强。至2017年,廉洁政治建设取得人民群众比较满意的进展和成效,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为推动三明科学发展跨越发展,实现“百姓富、生态美”,全面建成小康社会提供有力保障。

一、狠抓党的作风和机关效能建设

(一)坚持党组织从严抓党风

党委(党组)要把管党治党作为主要职责和根本任务,贯彻于党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设之中,牢记“两个务必”,大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实的优良作风,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,扎实推进党的作风建设。(牵头单位:市纪委;协办单位:市委组织部、市委宣传部、市委教育工委、市委市直机关工委、市国资委)

坚持对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。突出党性修养和作风养成,建立健全党员党性教育和分析的机制与办法,对出现的苗头性问题早提醒早教育。进一步从严管理党员干部,建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制,建立健全领导干部作风状况评价机制,健全党员能进能出机制,严格执行处置不合格党员的规定。(牵头单位:市委组织部;协办单位:市纪委、市委办公室、市委宣传部、市委教育工委、市委市直机关工委、市国资委)

(二)严格落实中央八项规定

整治“四风”突出问题。针对文山会海、检查评比泛滥,“门难进、脸难看、事难办”,违规配备使用公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,“三公”经费开支过大,“形象工程”、“政绩工程”等突出问题,制定具体整治计划,明确整治责任、进度时限和标准要求。(牵头单位:市委办公室、市政府办公室;协办单位:市纪委、市委组织部、市发展改革委、市监察局、市财政局、市公务员局、市审计局、市外侨办、市效能办、市政府纠风办)

强化制度刚性约束。督促党组织和党员干部认真落实中央八项规定、省委《办法》和市委《实施办法》。改革会议公文制度,严格执行领导干部工作生活保障制度,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《因公临时出国经费管理办法》、《中央和国家机关会议费管理办法》等要求,从严从紧制定我市实施办法和配套制度,严格“三公”经费管理。坚持“统筹协调、分工负责、监督检查、责任追究、制度保障、情况通报”工作机制,抓好日常管理。(牵头单位:市委办公室、市政府办公室;协办单位:市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委教育工委、市委市直机关工委、市发展改革委、市公安局、市监察局、市财政局、市公务员局、市审计局、市外侨办、市国资委)

加大执纪监督力度。严格落实市委、市政府关于贯彻八项规定的督促检查工作机制和分工抓落实方案,从具体问题抓起,抓住重要时间节点开展监督检查,及时发现问题,督促整改,铁面执纪,严肃查处和通报、曝光违纪违规行为。对贯彻落实八项规定态度不坚决、措施不得力,造成管辖范围内出现严重顶风违纪问题的,追究有关领导干部的责任。制定作风建设常态化监督检查办法,健全作风建设惩戒机制。(牵头单位:市纪委、市监察局;协办单位:市委组织部、市委宣传部、市委市直机关工委、市审计局)

(三)深入实践党的群众路线

牢固树立群众观点。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,认真查摆脱离群众、作风漂浮等问题,以整风精神开展批评和自我批评,实行开门整改,解决突出问题,增强宗旨意识。总结吸收教育实践活动的经验做法,探索建立“两代表一委员”、机关干部、基层群众评议党委(党组)班子作风建设情况制度,健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。(牵头单位:市委组织部;协办单位:市纪委、市委办公室、市委市直机关工委等)

坚持“四下基层”常态化。落实市委《关于推进领导干部“四下基层”工作的实施意见》,健全领导干部带头改进作风制度,完善领导干部基层联系点制度、调查研究制度、定期接待群众来访和下访制度、基层办公制度等。拓展和畅通群众诉求反映渠道,健全党委(党组)定期研究解决基层和群众反映突出问题制度。(牵头单位:市委办公室、市政府办公室;协办单位:市纪委、市委组织部、市委宣传部)

(四)深化机关效能建设

认真落实《工作条例》。认真组织学习、宣传和贯彻执行《福建省机关效能建设工作条例》,及时制定配套制度,保障机关效能建设沿着法制化轨道发展,进一步提高我市机关效能建设水平。(牵头单位:市效能办;协办单位:市委组织部、市委宣传部、市委市直机关工委、市财政局、市公务员局)

强力推行“马上就办”。加快推进省、市、县两级“马上就办”示范点建设,2014年完成市、县、乡、村四级行政服务机构标准化建设,规范未入驻中心市直单位分中心建设。加强行政服务中心党建工作。加大效能督查力度,认真办理效能投诉,坚持直查快办,对“庸懒散”等行为实施问责,推动效率提高、服务改进。(牵头单位:市委办公室、市政府办公室、市效能办;协办单位:市委组织部、市委市直机关工委、市监察局、市民政局、市公务员局、市农业局、市质量技术监督局、市行政服务中心管委会)

规范提升绩效管理。进一步推进政企、政事、政社、政资分开,推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。拓展绩效管理范围,从政府及其工作部门向党群系统延伸。创新绩效管理制度,制定政府绩效管理规范,全面推广运用绩效管理信息系统,形成“导向明确、制度完善、标准规范、科技支撑”的绩效管理模式。(牵头单位:市效能办;协办单位:市委市直机关工委、市发展改革委、市财政局、市公务员局、市质量技术监督局、市统计局、国家统计局三明调查队)

(五)以严明的纪律推动作风建设

全市各级党组织和广大党员干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉反对特权思想、特权现象,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,牢固树立党的意识和组织纪律观念,严格遵守我市领导干部廉洁从政“十个严禁”规定。全面加强党的纪律建设,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一。围绕落实中共三明市委《关于贯彻党的十八届三中全会和省委九届十次全会精神全面深化改革的决定》,重点加强对我市全面深化改革的各项任务等重大决策部署落实情况的监督检查,保证政令畅通。加强执纪监督,严肃处理违犯党的纪律的行为,确保中央和省委、市委关于加强作风建设的决策部署落到实处。(牵头单位:市纪委、市委办公室、市政府办公室;协办单位:市委组织部、市发展改革委、市监察局等)

二、坚决有力惩治腐败

(一)强化反腐败组织协调

健全反腐败领导体制和工作机制,加大反腐败力度,查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。改革和完善各级反腐败协调小组职能,加强对查办大案要案的协调指挥。健全案件查办日常协作机制,加强纪检、审判、检察、公安、监察、审计和司法行政等执纪执法机关的协调配合,进一步规范线索移送、立案调查、核实取证、案件移送等协作程序,建立案件移送及跟踪进度工作制度和流程图,加强对所移送案件的协调、跟踪。健全防逃追逃协调机制,完善《三明市纪检监察机关法定不批准出境人员通报备案实施细则(试行)》。(牵头单位:市纪委;协办单位:市委组织部、市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市监察局、市司法局、市审计局等)

(二)坚决查办违纪违法案件

突出办案重点,改进办案方式,保持惩治腐败高压态势,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的腐败问题。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查办领导干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件;严肃查办执法、司法人员徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私的案件;严肃查办严重违反政治纪律的案件;严肃查办群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件;严肃查办商业贿赂案件,加大对行贿行为的惩处力度。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位,实行“一案双查”制度,既追究当事人责任,又倒查追究相关人员的领导责任。(牵头单位:市纪委;协办单位:市法院、市检察院、市公安局、市监察局、市司法局、市审计局)

(三)坚决查处用人上的腐败问题

加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规执行情况的专项检查,对县(市、区)和市直单位进行全面排查。建立倒查机制,重点开展对“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等突出问题的倒查,对违规失职者严格追究责任。坚持和完善立项督查制度,严肃查处违反组织人事纪律的行为,坚决纠正跑官要官不正之风,对拉票贿选、买官卖官的腐败行为绝不姑息,发现一起查处一起,匡正选人用人风气。(牵头单位:市委组织部;协办单位:市纪委、市监察局、市公务员局)

(四)坚决查纠不正之风

坚决纠正损害群众利益的不正之风,整治社会保障、教育医疗、保障性住房、征地拆迁、环境保护、食品药品安全等涉及民生的突出问题。坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题,治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题。认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定,坚决纠正违规收受礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡等问题。全面落实 “管行业必须管行风”和“谁主管谁负责”的纠风工作责任制,改进民主评议和专项治理方式,建设并完善以“一网一库两平台”为主体的“三明市政风行风网络评议系统”,优化全市政风行风热线平台,健全查纠不正之风工作长效机制。(牵头单位:市纪委、市监察局、市政府纠风办;协办单位:市教育局、市经贸委、市公务员局、市国土资源局、市环境保护局、市住房和城乡建设局、市农业局、市卫生局、市食品药品监管局、市物价局、市政府法制办等)

(五)提升依纪依法惩治水平

完善处理检举、控告的制度,健全网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制,加强对案件线索的梳理、分类和归口管理,提升案件线索综合处置能力。坚持抓早抓小,对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实。严明办案纪律,进一步完善办案程序,规范办案措施,强化对办案过程的管理和监督,制定《关于进一步加强办案安全管理工作的通知》。加强陪护队伍建设,健全完善新任公务员参加反腐倡廉教育实践活动制度。推进办案信息化建设,依纪依法、安全办案,提高办案质量和效率。及时发布案件信息、通报典型案件,坚持“一案两报告”、“一案一整改”,发挥查办案件治本功能。(牵头单位:市纪委;协办单位:市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市监察局、市司法局、市审计局)

三、科学有效预防腐败

(一)深化反腐倡廉教育

深入开展理想信念教育。围绕中国特色社会主义理论体系教育,加强中国梦宣传教育,引导党员干部大力弘扬党的优良作风,坚定道路自信、理论自信、制度自信,汇聚追梦圆梦的正能量。围绕社会主义核心价值观体系教育,加强党性党风党纪教育,引导党员干部大力弘扬社会主义廉洁价值理念,牢固树立正确的世界观、权力观和事业观,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。(牵头单位:市委宣传部;协办单位:市纪委、市委组织部、市委教育工委、市委市直机关工委、市委党校、市教育局、市监察局、市国资委)

深入开展廉洁从政教育。加强岗位廉政教育,把反腐倡廉教育纳入学习型党组织建设的内容,党委(党组)理论学习中心组每年至少安排两次专题学习。把反腐倡廉教育列入党员教育培训工作规划,作为各级党校、行政学院和其他培训机构必修内容。把廉政内容纳入党政干部公开选拔、竞争上岗及任职资格考试范围,扩大领导干部任前廉政法规知识测试试点工作范围。(牵头单位:市委组织部;协办单位:市纪委、市委宣传部、市委党校、市司法局)

加强廉政文化建设。弘扬“开明、清明、文明”的三明精神,突出红色革命历史,借鉴传统文化资源,挖掘祖训家训文化,建好“三明市廉政教育基地”,丰富“一河两岸”景观提升工程和“城市绿道”勤廉内涵,完善县(市)教育展馆、基地,传播廉政文化。推进廉政文化精品工程建设,汇集一批优秀廉政戏剧、影视、图书、公益广告、曲艺歌曲等作品,建立廉政文化精品库,实现优质资源共享。紧密结合精神文明创建活动,加强机关、企业、农村、学校、家庭、社区和社会组织的廉政文化建设。(牵头单位:市委宣传部、市纪委;协办单位:市委组织部、市委教育工委、市委市直机关工委、市监察局、市民政局、市农业局、市文广新局、市国资委、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市文联、市工商联、三明日报社)

加强廉政宣传引导。积极宣传党和政府反腐倡廉方针政策、决策部署和工作成效,把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署和年度安排。坚持每年突出一个主题开展教育活动,加强示范教育和警示教育,引导党员干部始终做到清正廉洁、忠于职守,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强反腐倡廉热点问题引导,在主流媒体办好反腐倡廉专栏和专题,传播反腐倡廉正能量。整合建立市纪检监察门户网站,健全反腐倡廉新闻发布制度及平台,严肃宣传纪律。(牵头单位:市纪委、市委宣传部;协办单位:市监察局、市文广新局、三明日报社、三明电视台)

(二)加强反腐倡廉制度建设

建立健全防控廉政风险制度。规范各级党政主要领导干部职责权限,科学配置党政部门及内设机构权力和职能,明确职责定位和工作任务。推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度。按照“业务公开、过程受控、全程在线、永久追溯”的要求,推行权力运行网上公开。完善党务、政务、司法和各领域办事公开制度,深化重大建设项目和社会公益事业信息公开。细化“三重一大”具体事项,完善重大决策的形成机制和程序,加强决策的协商、论证、听证,建立健全决策后评估和纠错机制。深化土地出让、工程建设、产权交易、政府采购等重点领域的廉政风险防控。(牵头单位:市委办公室、市政府办公室、市纪委;协办单位:市委组织部、市委政法委、市委编办、市法院、市检察院、市发展改革委、市教育局、市监察局、市司法局、市财政局、市国土资源局、市住房和城乡建设局、市卫生局、市国资委、市政府法制办、市总工会)

建立健全防止利益冲突制度。健全市场准入制度,完善守信激励和失信惩戒机制,建立市场主体信用信息公示平台,清理和废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,完善主要由市场决定价格的机制。完善任(兼)职回避、地域回避、公务回避和特定利益关系人回避等制度,健全领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等相关制度规定。(牵头单位:市委组织部、市发展改革委、市监察局;协办单位:市工商局、市物价局、市政府法制办)

建立健全领导干部报告个人有关事项等制度。对领导干部个人有关事项报告进行抽查核实,推行新提任领导干部有关事项公开制度试点。建立拟提拔干部廉政报告制度和“问题干部”特别监督档案。建立健全对国家工作人员配偶子女移居国(境)外的管理制度,加强对配偶子女移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理。(牵头单位:市委组织部;协办单位:市纪委、市公安局、市监察局)

(三)强化权力运行制约和监督

加强党内监督。强化对民主集中制执行情况的检查监督,落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等监督制度。落实市纪委、市委组织部《关于建立健全市管干部廉政谈话提醒机制的意见》,制定实施方案,提升廉政谈话提醒效果。市直各部门、各县(市、区)党委和政府主要负责同志每年向市委提交述廉报告。(牵头单位:市纪委、市委组织部)

加强法律监督。支持人大及其常委会依法加强对“一府两院”的监督和对法律实施情况的监督。加强人大预算决算审查监督、国有资产监督职能。支持审判机关依法受理、审理和执行行政诉讼案件。强化检察机关对公安机关立案侦查活动,审判机关审判和执行活动,司法行政部门刑罚执行、减刑、假释、保外就医、社区矫正等活动的监督。(牵头单位:市委办公室、市人大办公室;协办单位:市政府办公室、市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局)

加强行政监督。加强和改进行政监察工作,加大执法监察、廉政监察和效能监察力度,拓展依法行政综合监察,善于运用监察建议等法定手段,严格行政问责。强化经济责任审计联席会议作用,加强对预算执行情况的审计监督,继续推行党政机关、事业单位主要领导干部和国有企业及国有控股企业领导人经济责任审计,加强对重点专项资金、重大投资项目的审计。每年有计划地选择涉及民生等专项资金和一批政府投资或以政府投资为主的建设项目进行重点审计。(牵头单位:市监察局、市审计局)

加强民主监督。推进人民政协政治协商、民主监督、参政议政制度化、规范化、程序化。健全市委、市政府及其有关部门重要情况向各民主党派、工商联和无党派人士通报制度,民主党派市委直接向中共三明市委提出建议制度。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。发挥工会、共青团、妇联等人民团体和特邀监察员、效能监督员与民评代表的监督作用。支持和保证群众监督。(牵头单位:市委办公室、市政府办公室、市政协办公室;协办单位:市委统战部、市监察局、市效能办、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市政府纠风办)

加强舆论监督。重视、支持新闻媒体依法开展舆论监督,促进领导干部正确对待和自觉接受舆论监督。运用和规范互联网监督,完善反腐倡廉网络舆情信息工作机制。(牵头单位:市委宣传部;协办单位:市纪委、市公安局、市监察局、市文广新局、三明日报社、三明电视台)

(四)深化源头防治腐败的体制机制改革

贯彻中央和省委、市委关于全面深化改革的总体部署,从体制机制上逐步消除滋生腐败的土壤和条件。深化行政审批制度改革,进一步转变政府职能,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,市场机制能有效调节的经济活动一律取消审批,对保留的行政审批事项要规范管理、提高效率;对取消的审批事项要加强后续监管,防止出现监管职能缺位、错位或不到位。深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度。深化司法体制改革,解决影响司法公正的深层次问题。深化行政执法体制改革,做到严格规范、公正文明执法。深化公共资源交易市场化改革,推进财税、金融和投资管理体制和国有企业改革,防范腐败问题发生。探索和总结预防腐败工作的途径和经验,全面推进深化林改工作,建立完善规范、有序、统一的林权流转市场;持续深化沙县国家农村金融改革试验区建设,创建全国农村金融改革创新试验区;继续完善市县公立医院综合改革。(牵头单位:市委办公室、市政府办公室;协办单位:市纪委、市委组织部、市委政法委、市委编办、市法院、市检察院、市发展改革委、市公安局、市监察局、市财政局、市审计局、市农业局、市林业局、市卫生局、市国资委、市地税局、市效能办、市政府法制办、人行三明市中心支行、市国税局、三明银监局等)

四、加强组织领导

(一)强化党委主体责任

各级党委(党组)要牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,切实担负起抓党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,全面推进惩治和预防腐败体系建设。加强统一领导,把贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》和市委《工作方案》摆上重要议事日程,坚持主要领导负总责、亲自抓,分管领导分工负责、具体抓。结合本地区本部门实际,制定贯彻落实的工作方案,明确具体目标、工作举措、责任分工和时限要求。坚持市委每半年党风廉政建设形势分析会制度,支持和保证纪委(纪检组)履行职责,突出主业,发挥监督执纪作用。定期研究惩防体系建设工作,加强分类指导,整体推进工作落实。

(二)强化纪委监督责任

各级纪委(纪检组)要协助党委(党组)加强党风建设和组织协调反腐败工作,承担抓党风廉政建设的监督责任。按照“转思想、转职能、转方式、转作风、强自身”的要求,增强党的意识、大局意识、主业意识、责任意识,强化对监督者的监督。创新机制、改革体制,制定党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化意见;强化上级纪委对下级纪委的领导,各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主;全面落实市纪委向市一级党政机关派驻纪检机构,实行统一名称、统一管理。敢于监督、善于监督,加强对同级党委(党组)特别是常委会成员(党组成员)的监督,加强对惩治和预防腐败体系建设任务落实情况的监督,严格执行责任追究制度,更好地发挥党内监督专门机关的作用。

(三)强化部门监管责任

各部门要把承担的惩治和预防腐败体系建设任务融入日常业务工作,发扬“钉钉子”精神,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,有重点、分步骤地抓好工作落实。牵头单位要履行主抓职责,对牵头负责的项目,要制定具体工作方案,进一步细化工作任务、提出推进措施、明确部门责任和任务完成时限等,建立健全协调会议制度,加强与协办单位的沟通联系,掌握工作任务进展情况,对重点任务和难点工作组织协办单位集体攻关,督导相关部门共同推进工作。协办单位要切实增强全局观念和协作意识,发挥各自职能优势,积极配合支持牵头单位开展工作,主动承担职责范围内的工作任务,齐心协力落实好工作任务。

   市惩治和预防腐败体系建设工作领导小组及其办公室要加强对各县(市、区)、市直各部门工作情况的检查指导。各县(市、区)、市直各部门要建立工作台帐,完善督查考核机制,每年对工作进展情况开展检查。严格执行党风廉政建设责任制,对抓党风廉政建设和反腐败工作不力,造成不良影响的,严肃追究领导责任。

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